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客观评价分析厦大各专业以及出路分析

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欣欣欣欣 发表于 2013-8-14 12:53:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

已经成功跳转,想起07年暑假时也作为新生混迹于的我,已经要走出校门了。鉴于迎新的以大二为多,关于专业的信息量有限,所以特开一贴,比较详细的介绍分析一下各专业的利弊及以后出路。
为了避免有人举例子喷人,部分注意事项先说在前面:
1、     本贴主要说普遍现象,请各位同学勿举个例,比如个别大专比清华牛逼的例子没什么太大意义
2、     至于只要努力就一定有回报的说辞,是不一定的,有收获一定有耕耘,有耕耘却不一定有收获。做功一定有外力,但有外力不一定做功。开贴子的意义是为了让各位同学少走弯路,而不是在弯路上执迷不悟。
3、     虽说三百六十行行行出状元,有的行业即使不成状元混的也不错,而有的行业成不了状元就是死路一条,状元很少,普遍现象才是你们应该追求的,不要说努力就一定当状元,那请问你怎么高考没考省状呢?
4、     请勿对号入座。



妖娆妹纸 发表于 2013-8-14 12:53:52 | 显示全部楼层

开始正文吧。
首先,我觉得很有必要把你们毕业后的工作性质分为以下三个大类:
与人接触的 与物接触的 人物共同接触的
1、与人接触的
这类工作其实就是传说中跟自己本专业没啥关系的工作,如销售、市场、行政等岗位以及部分管理岗位(部分器材类销售市场等属于人物共同接触)。这类工作需要的是你的综合能力,跟你的专业倒是没啥关系,一般是靠学校牌子进行就业的。企业的这类职务一般会倾向于你的学校牌子、大学期间经历、综合能力及面试表现,对于你的专业及成绩倒是不怎么关心。
这类工作特点:起薪较低、相对好找、发展潜力大
2、与物接触的
比如技术、研究等工作类型。这类工作主要是需要你的专业素质,跟综合能力倒是没啥关系(所以为啥好多代码工找不到女朋友呢)。企业会倾向于你的学校牌子、学校专业强度、学习成绩、科研或项目、实际操作能力等。
这类工作特点:起薪较高、相对好找、发展潜力较低(发展一般都转化为人物共同接触或与人接触,即发展后就不算与物接触了)
3、人物共同接触的
比如会计师、律师、教师等工作类型及部分管理岗位。这类工作不仅需要你有与人接触的能力,还需要你有比较强的专业素质。企业一般会倾向于你的学校牌子、专业强度、大学经历、面试表现等,会在乎一点学习成绩但不是特别在乎。
这类工作特点:起薪较高、不太好找、发展潜力较高



樱花风泪 发表于 2013-8-14 12:54:02 | 显示全部楼层

先说完了几种工作类型,再说一下咱们学校的就业情况吧,这里的就业情况不是指就业率,而是就业率和就业单位、今后发展、薪资等各方面的全面评价分析(平均普遍而言,请各位勿举个例,除艺术外),对了今年工科特别红,虽然厦大工科相对比较一般,但还是很红。
厦大的情况一般如下:实用经管类(会计、金融等)>理论经管类(经济、财政等)>工科类(通信、软件等)=新闻传播类(广告、新闻等)>外文类=法律类=飘渺管理类(旅管、企管等)>基础理科类(数理化生等)>医学类>基础文科类(历史、哲学等)


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