厦门上市公司高薪招聘储备干部

王娥 · 发表于 2022-7-12 17:05:11


	岗位名称：业务拓展储备干部/管培生岗位职责： · 深入参与现有业务的拓展，包括线下加盟业务 · 负责项目战略的执行落地胜任能力： · 聪明、自信、主观能动性强 · 乐观、积极，有活力且抗压能力强 · 适应快速变化的创业公司氛围 · 能够独立解决问题，有领导力你能得到什么： · 部门总监管理层定向培养； · 有挑战性的目标与成长机会； · 极具竞争力的薪酬和员工福利；发展方向： · 成为未来的中高层管理人员，公司提供长期的事业发展机会而不仅仅是一份工作；成长计划： · 在这里你可以进入加速发展通道、3个月晋升至门店城市经理，用实力解锁不同关卡，成为未来的中高层管理人员晋升途径： · 储备干部—区域经理—大区负责人—核心管理层

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册